« les jeunes ils veulent plus bosser !
et en plus, ils se croient capables d’avoir des super idées alors qu’ils sont là depuis 3 mois, sans oublier qu’ils remettent en question les directives et les process en permanence !!
Ils sont insupportables !
La vache, s’ils avaient fait leur service militaire, on en serait pas là. »
Ceci était un petit condensé d’une discussion entendue sur le quai en attendant mon train pour Paris. 😅
Alors oui, les jeunes font ça :
Ils refusent de travailler 45h par semaine 🙅♀️
Ils sont créatifs 🤗
Ils font preuve de curiosité intellectuelle 🤔
Ils ont des centres d’intérêt qui n’existaient pas il y a 12 ans 🥴
Ils ont surtout un autre rapport au travail.
Ils ont besoin de sens pour leur mission au quotidien, là où les plus anciens ne se posaient absolument pas la question et ne regardaient que la paie pour remplir le frigo et partir en congés l’été suivant. Ce n’est pas une critique des anciens. Un simple constat sur l’evolution des besoins et aspirations selon les générations
Contrairement aux plus anciens, les jeunes ont déjà trouvé la place et le sens du travail dans leur vie.
Le travail est un moyen pour vivre leur vie. Il n’est plus une fin en soi.
Ils ont vu leurs parents au chômage, rater des spectacles à cause de leurs réunions, faire des burn-out…
Je trouve que c’est une bonne chose de ne plus accepter de sacrifier sa santé, sa vie personnelle, pour assister à une réunion importante un vendredi à 18h30.
Que ceux qui regardent la jeunesse avec circonspection se rassurent : ils ont quand meme encore besoin d’un salaire.
Et ce n’est pas parce que le travail n’est pas central dans leur vie qu’ils sont moins impliqués ou moins rigoureux.
Ce décentrage du travail est à mon sens une forme de sagesse de vie, qu’en pensez-vous ?
